LEAD PLUS
リーダーシップ開発のための
総合的e-learningポータルサイト

特徴

LEAD PLUSは、組織運営とリーダーシップ開発を含む、
総合的なe-learningポータルです。

  • 1.個人のスキル向上と組織の変革を同時に実現
  • 2.豊富な content で体系的に学べ、着実にレベルアップ
  • 3.いつでもどこでも学べる柔軟性で、変化の激しい時代に対応

コース一覧

現場の組織のニーズにあわせた豊富なコンテンツ

コミュニケーションと問題解決

内容 時間
アクションラーニング実践研修 60分
質問力強化トレーニング研修 30分
コーチTips研修 60分
ファシリテーションとミーティングマネジメント 30分
傾聴力 30分
交渉力と調整力の向上研修 30分
効果的なプレゼンテーション研修 30分

リーダーシップとマネジメント

内容 時間
マネジメント基礎①Plan:ビジョン創造と戦略策定 30分
マネジメント基礎②Do:コーチングとフィードバック 30分
マネジメント基礎③See:評価と能力開発 30分
タイムマネジメントと習慣化 30分
リモートワークとバーチャルチーム 30分
プロジェクトとリスクの管理基礎 30分
タイムマネジメントの実践 30分

イノベーションと思考方法

内容 時間
新規事業開発①イノベーションの基本 30分
新規事業開発②ビジネスモデルとピッチの基本 30分
イノベーションとクリエイティブシンキング研修 30分
デザイン思考入門研修 30分
ロジカルシンキング研修 30分

組織文化と多様性マネジメント

内容 時間
デジタルトランスフォーメーション入門研修 30分
組織文化の理解と変革研修 30分
ダイバーシティ&インクルージョン研修 30分
ナレッジマネジメントと組織学習研修 30分

AI活用とデジタル変革

内容 時間
AI活用基本①生成系AIとは何か? 30分
AI活用基本②生成系AIの活用方法 30分
AI活用基本③事業計画を立てる 30分
AI活用基本④営業活動の生産性アップ 30分

企業の社会的責任とブランディング

内容 時間
企業倫理とコンプライアンス研修 30分
サスティナビリティと企業の社会的責任 30分
ブランディングと企業ID 60分

マインドマップ

内容 時間
ロジカル対話術 90分
将来設計 120分
読み方入門 120分
読書案内 60分
悩みを解決します!

柔軟な学習機会の提供

サブスク型のe-learningなら、隙間時間を使って自分のペースで学べるから、うちにはぴったりかもしれない

実践的スキル習得

自分のペースで自分に必要な、実践的なスキルを繰り返し学べるから、研修効果が上がるんじゃないかな。

組織変革と人材育成の支援

全社員に研修を受けさせるのは時間的にも 予算的にも大変。e-learningなら、変革の意識を広げやすいし、長期的に活用できるサブスクリプションモデルは魅力的だな。

選ばれる理由

実践的なスキル習得が
可能

  • ・業務に直結した実践的なコンテンツを提供し、即戦力となるスキルを習得できる
  • ・アクションラーニングの手法を取り入れ、学びを現場で活用する力を養成する

柔軟な学習スタイルの
実現

  • ・サブスクリプションモデルにより、企業の予算や人材育成計画に合わせて柔軟に活用できる
  • ・オンデマンド型の学習で、社員がそれぞれの都合に合わせて学べる
  • ・リモートワークにも対応し、場所や時間の制約を受けずに学習できる

組織変革と人材育成の
両立

  • ・全社的な意識改革と個人のスキル向上を同時に実現できる
  • ・継続的な学びにより、長期的な組織変革を支援する

体系的なコンテンツが
充実

  • ・リーダーシップ、コミュニケーション、問題解決など、ビジネスに必要な様々なスキルを網羅
  • ・体系的にスキルを習得できるカリキュラムを用意
  • ・自社にあわせて、カスタマイズされた最適な研修を選択して提供

導入の手軽さと
サポート体制

  • ・クラウドベースのシステムで、導入にかかる手間やコストを削減
  • ・専任のカスタマーサクセスチームが、導入から運用まで丁寧にサポート

最短1か月で導入可能

費用

初期費用

¥300,000税別

一人当たり

¥600,000/年税別
(¥50,000/月/1人)

初期費用に関して

  • ※ 一法人あたりの管理画面等の登録費用が含まれます
  • ※ サービス利用料はID単位の利用料です
  • ※ サブスクリプションの最短単位は12か月です
  • ※ 導入費用等も含みます

ご利用の流れ

01
お問い合わせ
Webまたは、info@ldcjp.comまでお問い合わせください。
内容を確認のうえ、担当者よりご連絡させていだだきます。
02
ヒアリング
課題認識、現状を担当者がヒアリングいたします。
※打合せ日程を調整させていだたきます。
03
ご提案
課題に対して、最適なプランをご提案させていただきます。
04
契約
導入/利用開始
契約書(申込書)のご記入、ご入金をもって、利用開始とさせていただただきます。 導入に際しては、貴社管理画面の設定し、専任の担当者が継続的にサポートいたします。

会社概要

社名
株式会社ラーニングデザインセンター
https://ldcjp.com/
代表
代表取締役 清宮 普美代
事業内容
人材開発、組織開発のコンサルティング
人材教育講座の企画・運営
研修プログラム開発・実施
人材開発に関する出版、翻訳、調査、研究、情報提供
プロフェッショナルHRD向けサービス
資本金
1,500万円
設立
2003年4月10日
住所
〒107-0052
東京都港区赤坂8-4-14
青山タワープレイス8F
連絡先
info@ldcjp.com
03--4400-9866
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