LEAD PLUSは、組織運営とリーダーシップ開発を含む、
総合的なe-learningポータルです。
現場の組織のニーズにあわせた豊富なコンテンツ
内容 | 時間 |
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アクションラーニング実践研修 | 60分 |
質問力強化トレーニング研修 | 30分 |
コーチTips研修 | 60分 |
ファシリテーションとミーティングマネジメント | 30分 |
傾聴力 | 30分 |
交渉力と調整力の向上研修 | 30分 |
効果的なプレゼンテーション研修 | 30分 |
内容 | 時間 |
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マネジメント基礎①Plan:ビジョン創造と戦略策定 | 30分 |
マネジメント基礎②Do:コーチングとフィードバック | 30分 |
マネジメント基礎③See:評価と能力開発 | 30分 |
タイムマネジメントと習慣化 | 30分 |
リモートワークとバーチャルチーム | 30分 |
プロジェクトとリスクの管理基礎 | 30分 |
タイムマネジメントの実践 | 30分 |
内容 | 時間 |
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新規事業開発①イノベーションの基本 | 30分 |
新規事業開発②ビジネスモデルとピッチの基本 | 30分 |
イノベーションとクリエイティブシンキング研修 | 30分 |
デザイン思考入門研修 | 30分 |
ロジカルシンキング研修 | 30分 |
内容 | 時間 |
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デジタルトランスフォーメーション入門研修 | 30分 |
組織文化の理解と変革研修 | 30分 |
ダイバーシティ&インクルージョン研修 | 30分 |
ナレッジマネジメントと組織学習研修 | 30分 |
内容 | 時間 |
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AI活用基本①生成系AIとは何か? | 30分 |
AI活用基本②生成系AIの活用方法 | 30分 |
AI活用基本③事業計画を立てる | 30分 |
AI活用基本④営業活動の生産性アップ | 30分 |
内容 | 時間 |
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企業倫理とコンプライアンス研修 | 30分 |
サスティナビリティと企業の社会的責任 | 30分 |
ブランディングと企業ID | 60分 |
内容 | 時間 |
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ロジカル対話術 | 90分 |
将来設計 | 120分 |
読み方入門 | 120分 |
読書案内 | 60分 |
サブスク型のe-learningなら、隙間時間を使って自分のペースで学べるから、うちにはぴったりかもしれない
自分のペースで自分に必要な、実践的なスキルを繰り返し学べるから、研修効果が上がるんじゃないかな。
全社員に研修を受けさせるのは時間的にも 予算的にも大変。e-learningなら、変革の意識を広げやすいし、長期的に活用できるサブスクリプションモデルは魅力的だな。