LEAD PLUSは、組織運営とリーダーシップ開発を含む、
総合的なe-learningポータルです。
現場の組織のニーズにあわせた豊富なコンテンツ
内容 | 時間 |
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アクションラーニング実践研修 | 60分 |
質問力強化トレーニング研修 | 30分 |
コーチTips研修 | 60分 |
ファシリテーションとミーティングマネジメント | 30分 |
傾聴力と共感力研修 | 30分 |
交渉力と調整力の向上研修 | 30分 |
効果的なプレゼンテーション研修 | 30分 |
内容 | 時間 |
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フロントラインマネージャー研修 | 60分 |
戦略的思考と意思決定研修 | 30分 |
チームコミュニケーション研修 | 30分 |
クロスファンクショナルチーム研修 | 30分 |
リーモートワークとバーチャルコミュニケーション研修 | 30分 |
プロジェクトマネジメント基礎研修 | 30分 |
タイムマネジメント研修 | 30分 |
リスクマネジメントと危機対応研修 | 30分 |
内容 | 時間 |
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新規事業開発の基礎研修 | 60分 |
イノベーションとクリエイティブシンキング研修 | 30分 |
デザイン思考入門研修 | 30分 |
ロジカルシンキング研修 | 30分 |
デジタルトランスフォーメーション入門研修 | 30分 |
内容 | 時間 |
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組織文化の理解と変革研修 | 30分 |
ダイバシティ&インクルージョン研修 | 30分 |
ナレッジマネジメントと組織学習研修 | 30分 |
内容 | 時間 |
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AIとは何か? | 30分 |
生成系AIの活用方法(基本編) | 30分 |
AIを活用して事業計画を立てる | 30分 |
AIを活用して、営業活動の生産性アップ | 30分 |
内容 | 時間 |
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企業倫理とコンプライアンス研修 | 30分 |
サスティナビリティと企業の社会的責任研修 | 30分 |
ブランディングと企業ID研修 | プラットフォーム30分 |
サブスク型のe-learningなら、隙間時間を使って自分のペースで学べるから、うちにはぴったりかもしれない
自分のペースで自分に必要な、実践的なスキルを繰り返し学べるから、研修効果が上がるんじゃないかな。
全社員に研修を受けさせるのは時間的にも 予算的にも大変。e-learningなら、変革の意識を広げやすいし、長期的に活用できるサブスクリプションモデルは魅力的だな。